私たちは、世界中の人々の健康と幸福を向上させる、安全で効果的かつ高品質のコンシューマーヘルスケア製品と処方箋薬を提供することを目指しています。私たちはそれを倫理的で、配慮があり、持続可能な方法で実現します。
企業情報
企業責任
iNova では、倫理的かつ責任ある方法でビジネスを行っています。
私たちは、私たちの社員、地域社会、そして私たちが住む地球の健康まで深く大切にしていきたいと思っています。 物事を「どのように行うか」は、「何をするか」と同じくらい重要です。
私たちのチームは、事業を展開する各地域で、コミュニティ支援に情熱を注いでいます。私たちは定期的に地域団体と提携し、ボランティア活動、募金活動、スポンサーシップ活動などをしています。
私たちの取り組み
私たちの働き方
私たちの行動規範は、私たちがお互い、パートナー、お客様、一般の人々と、「どのように」協力するかについての原則と基準を定めたものです。
私たちは、誠実、誠実、公平さを持って、法律、規制、規範および基準を遵守して業務を遂行することに強く取り組んでいます。
私たちのコア・バリューとなる価値観は私たちの働き方に不可欠であり、企業文化の奥深く根付いています。
コミュニティをサポートする
iNova は、事業展開するすべての地域において、地域コミュニティを支援することに情熱を注いでいます。定期的に地域団体と提携し、ボランティア活動、募金活動、資金援助等の形で社会貢献を行っています。
毎年、社員は、インターラクティブなイベントである「iHealth Challenge」を企画・開催し、#TeamiNova の身体的、精神的、社会的健康の向上を支援しています。また、このイベントは世界中の社員が互いにつながる素晴らしい機会でもあります。
健康的なコミュニティ構築を支援するために、iHealth Challengeのイベント参加活動は、iNovaにおける各リージョンにある慈善団体への寄付に繋がっていきます。 ２０２４ 年の慈善パートナーには、Barnardos Australia、Kythe Foundation Inc. (フィリピン)、および南アフリカ連合脳性麻痺協会が含まれます。
オーストラリアでは、社員が Barnardos Australia と提携して開催されるオフィス寄付プログラム「iGive」を企画・開催しています。毎年社員にから集まった寄付金額に対し、 会社が同額分を上乗せして（上限50,000 オーストラリアドル）寄付を行っています。
２０２３年iNovaはフードバンク・オーストラリア、フード・フォワード・南アフリカ、シンガポールのクリスナズ・フリー・ミールズへの支援へも取り組みました。社員は食料品を寄付し、会社は財政的な支援をすることで、クリスマスや年末年始のホリデーシーズンに何万人もの助けが必要な人々への食事を届ける活動を行いました。
健康、ウェルネス、安全性
iNovaでは、社員の健康、ウエルネス、安全は 最優先事項です。社員が、就業期間中に、健康、ウェルネス、安全に関する最新情報とアドバイスを確実に得られるように、定期的なトレーニングとサポートをしています。
iNovaの社員の健康と福利厚生の詳細については、当社の採用ページをご覧ください。
ダイバーシティとインクルージョン
iNova は平等な雇用機会を提供する企業です。私たちは、あらゆる形でダイバーシティとインクルージョンを受け入れることに真の情熱を持っています。社員が自分らしさを存分に発揮して働ける環境を大切にし、すべての社員が公平かつ尊重されるインクルーシブな文化の実現に取り組んでいます。
環境
iNova は、社会や環境に悪影響を与えない方法で事業を行う、社会的責任を果たす企業であることを約束します。
当社の ESG （環境・社会・ガバナンス）ミッションステートメントは、「人と地球に対して最も大きな貢献ができる事業領域を理解し、それらに意義のある形で取り組むこと」です。
現在、私たちの環境持続可能性の向上を目指す取り組みは、製品パッケージ、サプライチェーンの物流、調達、製造といった主要分野に焦点を当てています。
現代奴隷制に関するiNovaの声明 2023
iNova グループは、サプライチェーンにおけるいかなる形態の人的搾取も容認しません。この現代奴隷制に関する声明は、私たちの事業活動における潜在的な現代奴隷制リスクを特定、評価、軽減するために当社が講じた措置について説明しています。